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逾越自我，踏上征程|2024年pg电子股份第一期新员工入职培训班顺利召开
1月5日-7日，由pg电子人力资源部主办的2024年pg电子股份第一期新员工入职培训班在pg电子总部顺利召开，旨在资助新员工更好地了解企业文化、产品知识及及如何提高员工的综合素质和业务营销能力。
本次培训邀请了公司内部优秀讲师和行业专家进行授课。培训内容包括公司文化、产品知识、销售技巧、客户效劳等多个方面，同时还安排了小组讨论和互动环节。
在培训启动会上，pg电子董事长王淑平为新员工致辞。王总首先代表公司接待新员工的加入，并强调了本次培训的重要性，希望通过本次培训，新员工能够更好地了解公司的文化、产品和事情流程，从而更快地融入团队，为公司的生长孝敬力量。
随后，人事部分详细介绍了公司的人事制度、企业文化、实力、企业使命、理念等内容；信息部为新员工进行信息化培训，让新员工们掌握了公司内部的信息治理系统，为日后的事情效率提升打下了坚实的基��；微生物理论培训是本次培训的一大亮点；通过这次培训，新员工们对有机肥生产历程中微生物的作用有了深入的理解，从而越创造确了自身事情的要害性；为了让新员工更好地效劳客户，产品知识和理化检测培训是必不可少的环节。通过这些培训，新员工们对公司的产品有了全面的了解，并掌握了相关的事情技术。
为构建充满活力、竞相进步的学习情况，人事部对所有加入受训人员进行分组评比。在评比历程中，各小组成员展现出了极高的协作精神，他们积极加入讨论，配合进步。通过完成老师安排的任务，他们在实践中锤炼和提高了在市场情况中所需的营销技巧。
培训之余，新员工们还旅行了农民科技馆、菌剂车间、研发中心等地，使新员工们深入了解到pg电子的科技研发实力，明白了科技对农业生长的重要性。通过旅行践学，新员工们富厚了业务知识，更深入地舆解公司的各项业务，为未来的事情打下了坚实的基础。
在培训座谈会上，pg电子总经理黄鲲为新员工讲解了营销的优势、会营销有什么利益、如何成为营销专家等内容，他体现，一个明白营销的人不但可以在职场上获得更高的职位和更高的薪水，还可以在生活中更好地推广自己的理念，实现自己的目标。他勉励员工们要勇于实验和学习，掌握这门重要的技术。
pg电子副总经理、营销总监杜清林在座谈会上强调了做业务需要与客户建立深度联系，要学会与他们心交心，满足客户的需求，提升自己的业务能力。杜总还提到为什么有些人能够在业务中脱颖而出，这背后的原因就在于他们勤奋、坚持的精神。杜总勉励各人要向这些优秀的同事学习，以此不绝提升自己的能力，在业务中取得更好的结果。
在培训班结业仪式上，法务部经理王书兰领导新员工们剖析了淄博烧烤、哈尔滨冰雪世界爆火的原因，引起了新员工们的兴趣。王经理以此为例，引出了营销人员对企业生长的重要性。她强调，营销人员需要具备敏锐的市场洞察力，了解消费者的需求和喜好，不绝立异营销战略，以吸引目标客户。同时，企业也需要注重产品或效劳的品质，提供满足市场需求的产品或效劳，才华在猛烈的市场竞争中脱颖而出。
加入培训的新员工体现，这次培训很是有收获，让他们对公司的产品和业务有了更深入的了解，也学到了许多实用的销售和客户效劳技巧。
本次培训不但有助于新员工快速适应事情情况，提高专业技术，还能增强他们对公司的认同感和归属感。pg电子一直注重员工的培训和生长，未来还会继续举办种种培训运动，资助员工不绝提升自身能力，配合推动公司的生长，相信在不久的将来，新员工们将成为pg电子生长的中坚力量。
